随着消费水平的提高，每月配偶的职业门槛也在提高。在像北京这样的一线城市，每月配偶费一般在1万元以上。高收入也吸引了许多具有较高学历的专业人士和医疗保健行业的加入。刘景恩，原本是天津一家国有企业的员工，有稳定的工作和高薪，但就在去年，她决定成为一名大学学历的同居妻子。

刘月嫂景恩:当我完全做好这份工作时，我开始发现身边的人，尤其是本科生和大专学生。最年轻的是27岁或28岁，发现只有月嫂证书我根本做不到。然后我参加了一些产后恢复测试，如哺乳促进、舌诊和物理治疗课程。

service电子商务平台数据显示，89%以上的消费者希望每月妻子具备母婴健康管理相关专业知识，69.7%的孕妇希望每月妻子具备产后康复经验，68%的新生儿家庭希望每月妻子具备幼儿教育发展经验。消费者需求的提升也直接提高了每月配偶行业的门槛，一些有医疗护理背景的人才也开始进入每月配偶行业。

张筱膺，北京一家子曰俱乐部的护士长:我们的员工必须具备专业知识，必须不断拓展专业知识。内科、外科、妇女和儿童的方方面面都需要知道。在北京的一个月度中心，负责人告诉记者，仅在两年前，只有很少人申请大学学位，但今年的市场形势让他感到惊讶。

Chi Chunge，北京一家月度中心的负责人:因为我急着需要护士(母婴护理人员)，所以我发了一则广告。在这一天到来之前，100多名护士(母婴护理人员)已经提出申请。我要求的标准是大学以上学历，3到5年的工作经验，5000到8000元的工资。许多人愿意在这里申请。

数据显示，2015年前，母婴保健服务机构中50%-60%的相关员工将从高中或中等职业学校毕业，不超过30%的员工将接受大学或本科教育。然而，今年，拥有学士或以上学位的员工人数普遍增加了10%-20%。

月嫂技能证书品种消费者分不清真假月嫂市场规模扩大，整体质量提高，这对消费者有利。然而，在采访中，记者发现，由于缺乏统一的行业标准，找到一个满意的妻子仍然不太容易。兰先生在北京的孩子刚满两个月。在婴儿出生前，他就开始寻找子曰俱乐部，但选择它真的不容易。

消费者兰先生:每月30，000元的配偶(每月中心)和每月60，000元的配偶(每月中心)，也有每月100，000元的配偶(每月中心)，但是怎么区分，没有办法。北京似乎有很多月夜俱乐部，但只有两三个或三四个月夜中心能真正引起公众的赞扬。

仍有许多消费者像兰先生一样挑剔。由于每月配偶从业者的技能认证没有统一的标准，每月配偶的选择主要取决于感觉和运气。消费者:面谈是她的证明，如每月配偶证明和哺乳促进证明。我对他们了解不多。它不应该是假的。这位

记者在网上搜索“一个月妻子的培训”，并获得了成千上万的结果。许多培训机构声称，经过7天到半个月的培训，证书得到保证，工作得到推荐。

记者:这是我付了3000元后的保修卡吗？北京一所为期一个月的妻子培训机构:是的，她获得了证书。

而另一个培训机构说，它的证书在全国很普遍。但是当记者问发证机关在哪里时，工作人员含糊其辞。北京一个月一次的嫂子培训机构:培训费用是1080元。培训结束后，您将获得国家颁发的证书，该证书由

国家卫生服务标准化技术委员会副主任刘玲:在当今社会，每月机构或家政机构自己颁发许多证书并给出自己的评价。经过两天三天的训练，他们可能会说他是高年级和中级。没有标准，就没有标准，没有这个标准，就没有多少人。母婴保健专业技术规范预计将于明年颁布。每月妻子行业的就业技术标准并不统一。消费者不仅无法区分他们，而且员工也感到困惑，因为他们不得不被各种培训机构愚弄并花更多的钱。如何解决这个难题？记者了解到，月嫂行业的相关技术标准预计将于明年公布。

记者在查询人力资源和社会保障部2019年1月17日发布的最新版本《国家职业资格目录》后发现，目前，在熟练人员的职业资格中，没有“母婴护理从业人员”和“月配偶”的职称，只有“婴儿护理人员”的职业。

虽��国家标准委员会发布的《家政服务母婴生活护理服务质量规范》早在2016年2月就正式实施，但由于本规范不是强制性标准，实际上，每月配偶行业相关员工的资格仍主要由培训机构决定。专家说，职业划分和行业规范的确定远远落后于市场的发展。

赵会平，中国家庭服务协会母婴保健专业委员会主任:母婴行业分为16大类。应当有不同类型的职业培训标准、服务标准和执业证书标准。这样，国内和母婴产业才能健康有序地发展。除了尽快细分职业类别外，业内人士还建议，由于产后护理是一项技术密集型工作，相关人员的技术规范也应更加规范和统一。据消息来源称，相关部门目前正在制定相关的国家标准，以满足消费者需求，提高行业服务质量。国家卫生服务标准化技术委员会副主任刘玲:该标准可能在明年初出台，目前正在制定中。